Werknemers die te maken hebben met neerbuigend, manipulatief gedrag of microagressie (ook wel witteboordenagressie) op het werk, zullen zich niet snel laten horen. De manipulatie is vaak zo subtiel dat – met name vrouwelijke – werknemers in eerste instantie gaan
twijfelen aan zichzelf. Jannie vertelt hier meer over in Arbo Rendement.