Wat is agressie?

Het woord ‘agressie’, roept bij iedereen wel bepaalde beelden op. Meestal de meest agressie vorm, die van geweld. Toch zijn er vele vormen van agressie. Dit maakt dat bijna iedereen wel eens met een vorm van agressie te maken of te maken gehad. Agressie meemaken kan verstrekkende gevolgen hebben. Wanneer het binnen organisaties of tijdens het uitoefen van je beroep gebeurt, tast het niet alleen de persoon aan, maar ook de organisatie.

Wij zijn Agressietraining. Een expertise bedrijf met bijna 25 jaar ervaring op het gebied van trainingen, coaching, bewustwording en beleidsvoering rondom agressieproblematiek. De focus ligt daarbij op het geven van trainingen en advies over omgaan met agressie van klanten, cliënten of patiënten naar medewerkers.

• Agressietrainingen voor bedrijven en organisaties
• Individuele coaching
• E-learning
• Kennisbank

Agressie heeft veel uitingsvormen

Agressie heeft veel uitingsvormen. Van verbale uitbarstingen en intimidatie tot fysiek geweld en passieve agressie. Organisaties worden vaak geconfronteerd met deze uitdagingen. Waarbij het kan gaan om agressie tussen werknemers en patiënten of cliënten, een agressieve uiting van een ontevreden klant, maar ook om agressie onder collega’s. De impact van agressie voor bedrijven kan bestaan uit verminderde productiviteit, verhoogd verzuim, reputatieschade en juridische problemen.

Agressietraining: de oplossing voor uw organisatie

Agressietraining is geen gewone trainingsaanbieder; het is uw partner in het effectief omgaan met agressie in al haar vormen. Als een gerenommeerd expertisebureau op het gebied van agressievraagstukken bieden wij op maat gemaakte, praktische en resultaatgerichte trainingen en coaching voor organisaties en instellingen. Onze trainingen zijn ontworpen om:

Agressie te herkennen: we leren kandidaten hoe ze agressie kunnen identificeren, zelfs in zijn subtiele vormen, om vroegtijdige interventie mogelijk te maken.

Effectieve communicatie: onze cursussen richten zich op het aanleren of vergroten communicatietechnieken om conflicten te de-escaleren en positieve interacties te bevorderen.

Zelfbeheersing: iedereen kan zich agressief uiten. Onze agressietrainingen geven ook tools om de eigen emoties onder controle te houden en professioneel te reageren in uitdagende situaties.

Organisatorische aanpassingen om agressie de kop in te drukken

Een helder beleid is de basis voor verminderde agressie op de werkvloer of tijdens de werkzaamheden. We adviseren organisaties over beleidsmaatregelen en preventieve maatregelen om agressie te verminderen en de veiligheid te vergroten. Dit doen we op basis van onderzoek, het voeren van gesprekken, het opstellen van een plan van aanpak.

Is dit wat uw organisatie nodig heeft? Neem dan contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

Agressietraining heeft ook uw organisatie veel te bieden…

Ervaren Experts. Onze trainers zijn doorgewinterde professionals met diepgaande kennis van agressie en zijn effecten op organisaties.

Maatwerk. Elke organisatie is uniek. We passen onze trainingen aan om aan specifieke behoeften en vraagstukken te voldoen.

Meetbare resultaten. We streven altijd naar meetbare verbeteringen in de werkomgeving, verminderde agressie-incidenten en een positiever organisatieklimaat.

Langetermijn impact. Bij Agressietraining gaat verder dan slechts één trainingssessie. We bieden doorlopende ondersteuning om blijvende veranderingen te bevorderen.

FAQ Wat is agressie?

Kan agressie ook positieve resultaten opleveren?

Ja, dat kan. Hoewel ‘agressie’ aanvallend en een negatieve lading heeft, kan in sommige gevallen positieve resultaten opleveren. Bijvoorbeeld, competitieve agressie kan ook motiverend zijn in zakelijke contexten. Het mensen kan aansporen om hun prestaties te verbeteren. Het is echter belangrijk om agressie op een constructieve en beheerste manier te kanaliseren om schadelijke gevolgen te voorkomen.

Wat is agressie van de psychologie gezien?

In de psychologie wordt agressie gedefinieerd als gedrag dat bedoeld is om schade toe te brengen aan anderen, zowel fysiek als mentaal. Het kan variëren van verbale beledigingen en woede-uitbarstingen tot fysiek geweld. Psychologen bestuderen agressie om de oorzaken ervan te begrijpen en manieren te vinden om het te beheersen.

Zijn er culturele verschillen in de perceptie van agressie?

Ja, er zijn aanzienlijke culturele verschillen in de perceptie en expressie van agressie. Wat als agressief gedrag wordt beschouwd, kan sterk variëren van cultuur tot cultuur. Het begrijpen van deze culturele nuances is essentieel voor effectieve interculturele communicatie en conflictbeheersing.

Wat is het verband tussen stress en agressie?

Stress kan agressie verergeren. Wanneer mensen zich overweldigd of bedreigd voelen, neemt de kans op agressief gedrag toe als een instinctieve reactie om zichzelf te beschermen. Voor professionals die tijdens hun taken met agressie te maken krijgen, is dit een belangrijk gegeven. Training geeft handvatten om te begrijpen waar agressie vandaan kan komen, hoe je een de-escalerend kunt reageren hoe je jezelf kunt beschermen tegen agressie.

Waarom is er zoveel agressie op sociale media?

Sociale media kunnen agressie versterken door de anonimiteit en de afstand die ze bieden. Online pesten, haatdragende opmerkingen en virtuele conflicten zijn voorbeelden van agressief gedrag dat via sociale media kan worden geuit. Het is belangrijk om bewustzijn te creëren over verantwoordelijk online gedrag en digitaal burgerschap. Bij Agressietraining bieden we trainingen aan rondom het thema veilig online gedrag.

Ik heb last van mijn eigen agressiegevoelens. Kan therapie helpen bij het beheersen van agressie?

Ja, therapie kan zeer effectief zijn bij het beheersen van agressie. Met individuele agressie coaching helpen we mensen die beter willen leren omgaan met de eigen agressie.