Seksueel grensoverschrijdend gedrag; hoe pak je het aan?

Het is bijna dagelijkse kost in de media: meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Seksueel grensoverschrijdend gedrag omvat elke vorm van ongewenste seksuele toenadering, opmerkingen of handelingen. Het gaar daarbij om gedrag dat zonder wederzijdse toestemming plaatsvindt. Seksueel getinte opmerkingen, toenaderingen of handelingen binnen organisaties zonder wederzijdse toestemming kunnen voor slachtoffers leiden tot gevoelens van onveiligheid, ongemak, schaamte, eenzaamheid, stress, verminderde prestaties en fysieke en mentale problemen die leiden tot ziekteverzuim.

Deze problemen wil u voorkomen binnen uw organisatie. Wilt u werken aan het voorkomen en bestrijden van ongewenste omgangsvormen en seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen uw organisatie? Neem contact op met een van de experts van Agressietraining voor meer informatie over onze maatwerk trainingen.

Wat haakt onze training omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties op aan?

Bewustwording: Wat beschouw jij als gedrag dat de grens overschrijdt? Heb je weleens situaties meegemaakt van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag? Hoe ben je hiermee omgegaan? Waarom komen teamleden niet altijd voor elkaar op wanneer er sprake is van grensoverschrijdend gedrag? Hoe kunnen we elkaar ondersteunen en gedrag van wegkijken of victim blaming doorbreken? Wat kunnen we doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en samen een gedragsnorm vast te stellen?

Tijdens de afsluitende evaluatie zal de groep je begeleiden bij het vaststellen van een teamnorm. De trainer en de groep zullen praktische tips delen om deze doelen daadwerkelijk te bereiken. Bovendien zal de training zowel schriftelijk als mondeling worden geëvalueerd.

Na de training zijn deelnemers in staat om:

• Een goed begrip te hebben van wat grensoverschrijdend gedrag inhoudt.
• Inzicht te hebben in je eigen gevoeligheden.
• Bekend te zijn met het ‘bystandereffect’ en hoe je collega’s kunt ondersteunen.
• Te weten hoe je grensoverschrijdend gedrag kunt voorkomen volgens de vastgestelde gedragsregels.

Ben je geïnteresseerd in een in-company workshop over het omgaan met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag? Aarzel dan niet om vrijblijvend een offerte aan te vragen. We helpen je graag verder.

Veelgestelde vragen over seksueel overschrijdend gedrag binnen organisaties

Wat is seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Dit type grensoverschrijdend gedrag kent verschillende vormen:

• Verbale grensoverschrijdingen, zoals ongewenste seksuele opmerkingen of grappen en chantage of denigrerende opmerkingen met een seksuele ondertoon.
• Non-verbale signalen zoals als ongemakkelijke blikken of gebaren.
• Fysiek ongepast gedrag als ongepaste aanrakingen, zoals knijpen of ongewild vastpakken.
• Het versturen van ongewenste beelden of geluidsopname met een seksuele lading.
• Ernstige overtredingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag: aanranding of zelfs verkrachting.

FAQ seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties

Wat kan een organisatie tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag doen?

Om seksuele intimidatie of grensoverschrijdend gedrag een halt toe te roepen is het van belang dat iedereen binnen de organisatie seksueel grensoverschrijdend gedrag herkent en meldt. Er zijn een aantal stappen die organisaties kunnen nemen om dit te bereiken:

• Voorlichting
• Bewustwordingsprogramma’s en trainingen
• Beleid opstellen met duidelijke richtlijnen en sancties voor overtreders
• Steun bieden aan slachtoffers. Vertrouwenspersonen en ondersteuningsgroepen spelen hierin een rol.
• Handelen bij meldingen en confrontatie

Wanneer gaat het om seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Wat voor de een onnozel seksueel getint grapje kan zijn dat bij de koffieautomaat wordt verteld, kan door anderen worden ervaren als ongepast, als onveiligheid, als seksuele intimidatie of seksueel grensoverschrijdend gedrag. Wanneer ongepast gedrag met een seksuele lading wordt geuit of uitgevoerd zonder wederzijdse toestemming, gaat het seksueel grensoverschrijdend gedrag. Signalen zijn tekens van niet-instemmen, ongemak of angst.

Wat is de impact van seksueel grensoverschrijdend gedrag op slachtoffers?

De gevolgen zijn vaak diepgaand, variërend van angst en schaamte tot langdurige psychologische problemen zoals depressie, angststoornissen en posttraumatische stressstoornis

Welke invloed heeft grensoverschrijdend gedrag voor organisaties?

Deze zijn enorm en kunnen variëren van een toxic werkomgeving, een angstcultuur, ziekteverzuim, overtreding van de wetgeving, juridische aansprakelijkheid en ernstige reputatieschade.

Wat kunnen we als organisatie doen om seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen of te bestrijden?

Bewustwording en educatie zijn cruciaal. Het is ook belangrijk om een ondersteunende omgeving te creëren waarin slachtoffers zich veilig voelen om te spreken en waar daders verantwoordelijk worden gehouden. Onze maatwerk trainingen zijn erop gericht om beiden te bereiken. Agressietraining is een expertisebureau op het gebied van het stoppen en voorkomen van agressieproblematiek en geweldhantering. Al ruim 23 jaar verzorgen trainingen en advies over omgaan met intimidatie, agressie en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties en van klanten naar medewerkers. Schroom niet om contact met ons op te nemen wanneer we ook uw organisatie kunnen helpen.