Seksueel grensoverschrijdend gedrag voorbeelden

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een diepgeworteld probleem. Dit wil niet zeggen dat alle organisaties er door worden getroffen. De ernst van het probleem hangt o.a. van de heersende cultuur binnen de organisatie. Hoe bereid leidinggevenden, maar ook collega’s bereid zijn om het probleem serieus te nemen speelt een belangrijke rol.

Bijna dagelijks lezen en horen we er over in de media. Bekende cases zijn de gedragingen van filmproducent Harvey Weinstein. De massale aandacht rond zijn seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag binnen de filmindustrie leidde tot de #MeToo-beweging.
In 2018 kwam Oxfam in opspraak vanwege beschuldigingen van seksueel wangedrag door medewerkers in Haïti tijdens humanitaire missies. En Uber stond in 2017 onder druk vanwege beschuldigingen van seksuele intimidatie en discriminatie binnen het bedrijf. Dit leidde tot een intern onderzoek en het ontslag van meerdere hoge leidinggevenden.

Wanneer gaat het om seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Er is één duidelijke regel. Of het nu gaat om nafluiten, het maken van een opmerking, online contact zoeken of om fysieke gedragingen: seksueel grensoverschrijdend gedrag is het zonder toestemming overschrijden van de grenzen van een ander. Zoals gezegd kan seksueel grensoverschrijdend gedrag verbaal, non-verbaal en fysiek zijn. Hoewel sommige gedragingen duidelijk fout en juridisch strafbaar zijn, zijn andere vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag subtieler. Toch is ook dan de impact voor slachtoffers schadelijk.

Voorbeelden van seksueel grensoverschrijdend gedrag

Ongewenste seksuele opmerkingen of uitingen. Dit varieert van nafluiten tot suggestieve uitspraken tot expliciete seksuele insinuaties, grappen of opmerkingen over iemands fysieke verschijning.

Seksuele intimidatie kan ook bestaan uit ongewenst flirten tot het sturen van ongepaste berichten, foto’s, of andere avances zonder toestemming.

Elke vorm van ongewenst fysiek contact, zoals knijpen, strelen, of ongepast aanraken is een duidelijk vorm van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Ook exhibitionisme, het ongevraagd tonen van intieme lichaamsdelen aan anderen valt eronder. Helaas gaat seksueel grensoverschrijdend gedrag soms zover dat het we moeten spreken over aanranding of zelfs verkrachting.

Dit is wat seksueel grensoverschrijdend gedrag met slachtoffers doet

De gevolgen van ongewenste seksuele bejegening is diepgaand. Veel mensen die hiermee te maken krijgen, voelen zich vaak beschaamd, schuldig, of voelen zich alleen. Dit kan leiden tot emotionele problemen, zoals verdriet, zorgen, of zelfs ernstige stressklachten. Ook kan het invloed hebben op iemands zelfbeeld en het vertrouwen in anderen, en het kan leiden tot problemen in zowel professionele als persoonlijke relaties, soms zelfs tot het verlies van werk of sociaal isolement.

Agressietraining helpt als organisatie andere organisaties bij het een halt toe roepen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Het maakt daarbij niet uit of het gaat om gedrag van collega’s, klanten, gasten of bezoekers. Behoefte aan een maatwerk in-company training rondom het thema grensoverschrijdend gedrag? Neem contact met ons op. Er staat een team profs voor je klaar die je kunnen helpen.

Hoe als organisatie te reageren op intimidatie of ontoelaatbaar gedrag met een seksuele lading?

Erkenning en bewustzijn van seksueel grensoverschrijdend gedrag is de eerste stap in de richting van hulp voor de slachtoffers. Een opgesteld beleid geeft hier richting aan. Het is altijd van belang om te luisteren zonder te oordelen en, indien nodig, professionele hulp aan te bevelen. Ook voor organisaties is het noodzakelijk om verantwoordelijkheid te nemen voor de gedragingen van de dader(s).

Veelgestelde vragen over wat seksueel grensoverschrijdend gedrag herkennen

Wat wordt verstaan onder seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Seksueel grensoverschrijdend gedrag verwijst naar elke ongewenste seksuele handeling of gedraging die iemand tegen zijn of haar wil ervaart. Dit kan variëren van verbaal misbruik en ongewenste aanraking tot dwang, intimidatie en aanranding.

Welke signalen wijzen op seksueel grensoverschrijdend gedrag?

Signalen kunnen verschillen, maar let op gedrag zoals ongepaste opmerkingen, ongewenste aanrakingen, druk uitoefenen op iemand voor het uitvoeren van seksuele handelingen, of het negeren van duidelijke grenzen en wensen.

Wat is het verschil tussen seksueel grensoverschrijdend gedrag en flirten?

Flirten is meestal wederzijds en respecteert grenzen. Seksueel grensoverschrijdend gedrag is ongewenst en dringt iemands persoonlijke ruimte binnen zonder toestemming.
Zijn er risicofactoren die seksueel grensoverschrijdend gedrag kunnen verklaren?
Machtsonevenwicht, alcohol- of drugsgebruik en verschil in culturele normen en waarden, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een dader uit een cultuur waar seksuele agressie wordt getolereerd, spelen een rol.

Welke stappen kunnen organisaties nemen?

Organisaties hebben als plicht om een veilige omgeving te creëren voor medewerkers, maar ook voor bijvoorbeeld bezoekers, cliënten of patiënten. Zowel medewerkers als werkgevers kunnen heel veel doen om een gezonde werksfeer te behouden. Met name tijdig signaleren, het opstellen van een beleid en weten wat er speelt en openheid van spreken werken preventief. Dit geldt ook voor het aanbieden van trainingen, cursussen en coaching.