Wij zijn op zoek naar twee nieuwe officemedewerkers/planners (freelance of vaste dienst).Voor nu is dit 1 uur op elke werkdag per medewerker, met uitgroeimogelijkheden. DoelHet
Voor mij een eyeopener was dat iedere burger iemand mag aanhouden bij het ontdekken van een strafbaar feit zoals een winkeldiefstal op heterdaad betrapt. Wisten
De afgelopen maanden ben ik bij verschillende organisaties betrokken bij de opvang en nazorg processen als gevolg van corona. Doordat ik honderden medewerkers heb gesproken
Het wordt een beetje saai, maar we zitten er nog steeds in. Ik ben er helemaal klaar mee, maar daarin zal ik geen uitzondering zijn.
Wekelijks word ik gevraagd en leid ik bijeenkomsten waar medewerkers uit de zorg proberen te verwerken wat hen is overkomen afgelopen jaar. Stoer beginnen ze
Wil jij met mij meedenken over de volgende vraag? Stel je zou een nieuw e-learningprogramma willen gaan gebruiken gerelateerd aan het thema Omgaan met agressie,
Wij zijn een expertisebureau agressie en geweldhantering. Al ruim 23 jaar verzorgt agressietraining.nl trainingen en advies over omgaan met agressie van klanten naar medewerkers. Ons team van 15 zeer ervaren trainers zijn post-hbo afgestudeerd en ISO gecertificeerd. De deelnemers certificaten: ISO NEN 17024, en of PE punten voor VNV, SKJ, ABC1
© 2018 Agressietraining.nl - Website door: Evalco