Agressieregulatie training GGZ

Trainingen omgaan met agressie binnen de GGZ

In de wereld van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) worden zorgverleners met tal van uitdagingen geconfronteerd. Een van de meest dringende en toch vaak onderbelichte kwesties is de noodzaak om agressief gedrag effectief te reguleren. Een agressieregulatie training GGZ van Agressietraining biedt handvatten om beter om te gaan met deze vaak lastige en onderschatte problematiek.

Agressie tegen GGZ-medewerkers: een probleem dat onze aandacht verdient…

Agressie in de (geestelijke) gezondheidszorg is een probleem dat iedereen aangaat. Het komt vaker voor dan veel mensen denken, dat patiënten en hun familieleden soms agressief of gewelddadig gedrag vertonen tegenover gezondheidswerkers. Als je aan GGZ-medewerkers vraagt hoe vaak ze in hun dagelijkse werk te maken hebben gehad met beledigingen, bedreigingen of zelfs fysieke aanvallen, is het antwoord dat veel professionals dit hebben meegemaakt.

Agressie en geweld van patiënten en hun familieleden kunnen zich uiten in verbale vormen, zoals scheldpartijen, bedreigingen, vulgaire opmerkingen, enzovoort. Het kan ook fysieke vormen aannemen, zoals slaan, krabben, bijten, spugen, en zelfs ernstiger geweld, zoals wurgen of het gebruik van wapens.

Agressiemanagement binnen de GGZ

Het onderwerp ‘agressie en geweld tegen verplegend personeel’ is niet nieuw en niet zelden. Gelijktijdig is het een onderwerp waarover niet veel wordt gesproken. Om medewerkers te begeleiden en te beschermen zodat ze op verantwoordelijke wijze prettig kunnen werken is het belangrijk om dit ‘taboe-onderwerp’ bespreekbaar te maken. Om in te zetten op meer kennis en vaardigheden voor de zorgmedewerker binnen de GGZ over geweldsproblemen.

Waarom specifieke agressieregulatie trainingen voor GGZ-medewerkers

Afhankelijk van het zorggebied worden zorgprofessionals geconfronteerd met verschillende vormen van fysiek en psychologisch belastende en stressvolle interacties met patiënten en hun familieleden. Dit wordt vaak onderschat, waardoor er niet genoeg maatregelen worden genomen om agressie binnen de GGZ te voorkomen en medewerkers te beschermen. Dit heeft ernstige gevolgen, waaronder negatieve invloeden op de veiligheid van de patiënt en de tevredenheid van het personeel op het werk.

Heeft u hulp nodig bij het trainen van uw medewerkers rondom geweldproblematiek binnen de GGZ? Maak gebruik van onze expertise op het gebied van agressieregulatie trainingen voor de GGZ. Neem dan contact met ons op voor een adviserend gesprek.

FAQ agressie regulatie training voor de GGZ

Waarom een speciale training agressieregulatie voor werknemers binnen de GGZ?

Een speciale agressieregulatie training voor werknemers binnen de GGZ is van groot belang omdat medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg vaak te maken hebben met complexe en emotioneel beladen situaties. Patiënten binnen de GGZ kunnen agressief gedrag vertonen als gevolg van psychische aandoeningen, stress, of andere factoren. Daarnaast komt het vaak voor dat familieleden uit zorgen of frustraties eveneens zorgmedewerkers agressief benaderen. Deze training is ontworpen om gezondheidswerkers binnen de GGZ te voorzien van de specifieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om effectief om te gaan met agressie en geweld in deze setting. Het helpt hen niet alleen om hun eigen veiligheid te waarborgen, maar ook om een positieve therapeutische relatie met de patiënt te behouden, wat essentieel is voor effectieve behandeling.

Voor wie is een training agressieregulatie GGZ bedoeld?**

Een training agressieregulatie binnen de GGZ is bedoeld voor een breed scala aan professionals binnen de geestelijke gezondheidszorg. Dit omvat psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, sociaal werkers, therapeuten, en ander personeel dat betrokken is bij de behandeling en zorg van patiënten in de GGZ. De training is relevant voor zowel beginnende als ervaren medewerkers, omdat agressie en geweld zich op elk moment kunnen voordoen in de zorgomgeving. Het biedt iedereen de nodige tools en technieken om agressie te herkennen, te de-escaleren en effectief te reageren, wat bijdraagt aan een veiligere zorgverlening en verhoogde veiligheid en tevredenheid onder zorgverleners.

Zijn de trainingen standaard of kunnen we als organisatie de leerstof meebepalen?

Op basis van onze vergaande ervaring hebben we trainingen samengesteld die als raamwerk dienen. Wanneer u een training bij ons boekt kan deze altijd maatwerk worden aangevuld of aangepast. Uw werknemers gaan aan de slag met precies de juiste leerstof en krijgen passende, effectieve en nuttige technieken en handvatten aangereikt.

Waar worden jullie trainingen agressieregulatie GGZ gegeven?

Voor de meeste van onze trainingen geldt dat ze op de locatie van de opdrachtgever worden gegeven. We stellen in overleg een praktijkgericht maatwerk programma samen. De training of de trainingen worden in-corporate geleidt door een of meerder van onze trainers.