
Wie is de mol?
In een sociaal onveilige organisatiecultuur kan ondermijnend gedrag groeien en bloeien. Aanhoudend manipulatief gedrag kan zelfs uitmonden in stelselmatig getreiter, wat weer kan leiden tot
In een sociaal onveilige organisatiecultuur kan ondermijnend gedrag groeien en bloeien. Aanhoudend manipulatief gedrag kan zelfs uitmonden in stelselmatig getreiter, wat weer kan leiden tot
Is subtiel (seksueel) grensoverschrijdend gedrag nog actueel? Afgelopen jaar stond in het teken van Me Too, het startte met de media waarin duidelijk werd hoe
Sinds twee jaar is Annelies Bakker adviseur arbo en preventie bij de gemeente Nieuwegein (ze heeft 20 jaar ervaring met het thema ‘omgaan met agressief
In een sociaal onveilige organisatiecultuur kan ondermijnend gedrag groeien en bloeien. Aanhoudend manipulatief gedrag kan zelfs uitmonden in stelselmatig getreiter, wat weer kan leiden tot
Is subtiel (seksueel) grensoverschrijdend gedrag nog actueel? Afgelopen jaar stond in het teken van Me Too, het startte met de media waarin duidelijk werd hoe
Wij zijn een expertisebureau agressie en geweldhantering. Al ruim 23 jaar verzorgt agressietraining.nl trainingen en advies over omgaan met agressie van klanten naar medewerkers. Ons team van 15 zeer ervaren trainers zijn post-hbo afgestudeerd en ISO gecertificeerd. De deelnemers certificaten: ISO NEN 17024, en of PE punten voor VNV, SKJ, ABC1
© 2018 Agressietraining.nl - Website door: Evalco