• agressietraining-tunesie

    Agressietraining in Tunesië, 2012

    De Tunesiërs zijn alleraardigste mensen. Ze zijn vriendelijk, beleefd, glimlachen veel, dringen zich niet op, niet in de winkels, niet in de restaurants, niet op de stranden, ook de kinderen niet, die hun net gevonden vis aan je willen verkopen …. Ze voelen zich “westers”, absoluut geen Afrikanen. Ze...

    Lees meer
  • ariens-zorgpalet-

    Ariens Zorgpalet over onze agressietraining

    Onlangs verscheen de nieuwsbrief van Ariens Zorgpalet. Team verzorgingshuis en P.G. meerzorg van De Eschpoort schreven het volgende over onze agressietrainingen in de zorg. Lees meer: Ariens Zorgpalet over onze agressietraining. Training "Omgaan met agressie" Agressie op de werkvloer komt helaas regelmatig voor. Hoe reageer je als een cliënt tegen je...

    Lees meer
  • slachtoffers-agressie-publieke-taak

    Slachtoffer centraal in aanpak agressie tegen medewerkers met publieke taak

    Een goede ondersteuning van- en informatievoorziening  gecombineerd met een snelle en effectieve strafrechtelijke aanpak van agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak zijn onmisbaar voor een succesvolle aanpak. Dit blijkt uit een evaluatie van de Eenduidige Landelijke Afspraken. Dit zijn afspraken tussen de politie en het Openbaar Ministerie...

    Lees meer
  • veel-agressie-tegen-beveiligers

    Veel agressie tegen beveiligers in 2012

    Twee derde van de beveiligers in Nederland hebben het afgelopen jaar te maken gehad met geweld en of agressie. De Nederlandse Veiligheidsbranche, die ook deze cijfers publiceerde, wil dat straffen tegen de beveiligers even zwaar worden bestraft als geweld tegen hulpverleners. Ze zijn onderdeel van ons normale leven. Beveiligers, conducteurs...

    Lees meer
  • aangifte onder nummer

    Aangifte doen onder nummer

    Aangifte doen onder nummer is een belangrijke ontwikkeling voor iedereen die te maken heeft met agresisie en geweld. In de toekomst wordt het mogelijk om aangiftes te doen waar alleen het personeelnummer zichtbaar is van de dienstdoende agent. Hierdoor wordt het nog veiliger en anoniemer om aangifte te doen....

    Lees meer
  • neemt-agressie-toe

    Neemt agressie toe?

    Heel vaak wordt mij als expert gevraagd, neemt agressie toe? Daar valt een helebooel over te zeggen. Daarnaast wordt er regelmatig onderzoek gedaan. Hieronder enkele bevindingen: In 2007 had het programma VPT het doel om de agressie incidenten op de werkvloer  in vier jaar tijd te laten dalen van 66%...

    Lees meer
  • veilige zorg

    Symposium Veiligezorg

    Symposium Veiligezorg - donderdag 4 oktober 2012 Integrale samenwerking Veiligezorg® begint intern Hoe kun je Veiligezorg in een ziekenhuis intern organiseren? Kan een medewerker Veiligezorg hier een rol in spelen? Of is dit juist een taak van de beveiliging? Op welke manier kunnen ziekenhuizen en politie beter samenwerken? En hoe kunnen werkgevers ziekenhuismedewerkers beschermen bij...

    Lees meer
  • subsidie-integrale-aanpak-agressie-zorg

    Subsidie voor de Integrale aanpak van agressie in de zorg.

    Zorginstellingen kunnen vanaf 1 september geld aanvragen om agressie en geweld tegen zorgmedewerkers aan te pakken. De ondersteuningsregeling 'Veilig werken in de zorg' geldt voor de periode 2012-2015. Het gaat om maximaal 10.000 euro per instelling. Extra impuls Met het geld kunnen zorginstellingen externe deskundigen inzetten om hun beleid een extra...

    Lees meer
  • subsidie-agresie-beleid-trainingen

    Subsidie anti-agressie beleid en trainingen 2012-2013

    10.000 euro voor uw anti-agressiebeleid Ondersteuningsregeling 'Veilig werken in de zorg' van start Om agressie en geweld tegen zorgmedewerkers te verminderen is voor individuele (jeugd)zorginstellingen de ondersteuningsregeling 'Veilig werken in de zorg' ingesteld. Met deze regeling kunnen instellingen een extra impuls geven aan de uitvoering van anti-agressiebeleid. Het is vanaf 1...

    Lees meer